خط مشی بررسی پیشینه آمازون چیست؟

آمازون بود در سال 1994 توسط جف بزوس تاسیس شد . این به عنوان یک فروشگاه آنلاین کتاب راه اندازی شد و اکنون میلیون ها کاربر به صورت روزانه اقلام تجاری را خریداری می کنند. صنعت وابسته است هم نیروی کار ماهر و هم غیر ماهر نیروها تمام شده است 170 مرکز در بیش از 13 کشور ، داشتن بیش از 1.5 میلیون کارمند در سراسر جهان.

آیا آمازون بررسی پیشینه انجام می دهد؟

آره! هنگامی که برای شغلی از میان هزاران شغل موجود در پلتفرم درخواست می کنید، یک فرآیند جامع وجود دارد که باید انجام دهید تا خود را انتخاب کنید.

تو باید ارزیابی را کامل کنید یا با استخدام کننده ملاقات کنید برای یک مصاحبه.
در مرحله بعدی، آمازون چندین را انجام خواهد داد بررسی پیشینه فرآیندهای یک شرکت شخص ثالث مانند Accurate Backgrounds. برای تصویب خط مشی بررسی پیشینه آمازون، باید واجد شرایط همه بررسی های پس زمینه باشید.
پلت فرم غول پیکر بررسی سوابق عمومی استفاده می شود حقایق را با کارفرمایان قبلی خود تأیید کنید.
تنها پس از تایید شما، پس از انجام کلیه شرایط لازم، استخدام شما در سازمان تایید می شود.

در این مقاله، ما درباره سیاست بررسی پیشینه آمازون که در هنگام استخدام نامزدهای جدید به عنوان کارمندان آن استفاده می شود، بحث کرده ایم.

آیا آمازون مجرمان را استخدام می کند؟

پاسخ به این سوال به مکان، موقعیتی که برای آن درخواست داده اید و جنایت بستگی دارد. بسته به شدت جنایتی که دارید، تیم منابع انسانی آمازون تصمیم می گیرد. در زیر نکاتی وجود دارد که باید قبل از درخواست بدانید:

اگر در 7 سال گذشته محکومیت های جنایی داشته اید، سیاست بررسی پیشینه آنها در چند ایالت اجتناب می شود.
اگر با شما مصاحبه شد، جنایت خود را در عرض چند دقیقه پس از معرفی خود افشا نکنید. بجای، ایجاد امید و اعتماد به نفس که شما در موقعیت مناسب خواهید بود و جنایت خود را نزدیک به پایان افشا می کنید.
همیشه همدل باشید در حالی که در مورد جنایت خود صحبت می کنید و مطمئن شوید که روند مصاحبه را خراب نمی کنید.

برای صریح، آمازون مجرمان را برای مشاغل موقت استخدام می کند و بعداً تصمیم می گیرد شما را با توجه به مهارت ها و شدت جنایت شما دائمی کند.

همچنین بخوانید: نحوه تنظیم مجدد پین ویدیوی Amazon Prime

سیاست بررسی پیشینه آمازون شامل چه مواردی است؟

اگرچه آمازون کارمندان زیادی دارد، اما همیشه مراقب افرادی است که استخدام می کند. در نتیجه، قبل از گذراندن فرآیند درخواست خود، باید یک سری بررسی پیشینه را انجام دهید. سیاست بررسی پیشینه شامل

یکی بررسی سوابق کیفری: این بررسی برای بررسی اینکه آیا در طول زمان سوابق کیفری دارید یا خیر انجام می شود.

دو بررسی پیشینه مرجع: این بررسی برای بررسی صحت تمام جزئیات ذکر شده در رزومه انجام می شود. به طور خلاصه، اگر در رزومه خود صادق باشید، ممکن است به راحتی از بررسی پیشینه مرجع عبور کنید.

بسته به سابقه استخدام در رزومه و دوره کاری، ممکن است با آن تأیید شود آخرین رئیس یا دو یا چند رئیس در یک زمان.
همیشه باید صادق باش در حالی که رزومه خود را آماده و ارسال می کنید زیرا نشان دهنده وفاداری و صداقت است.
تیم منابع انسانی آمازون عمدتاً شلوغ است. بنابراین استخدام کننده ممکن است در مورد کارفرمای قبلی شما، در مورد عنوان شغلی قبلی، نقش و مسئولیت های شما و عملکرد شما سوال کند. بسته به رزومه و مصاحبه شما ممکن است تصمیم بگیرد که خیلی عمیق نکند.

3. آزمایش نهایی دارو: پس از قبولی در مصاحبه حضوری، آزمایش مواد مخدر انجام خواهد شد.

تیم آمازون یک سواب دهان از شما
سپس، سواب خواهد بود آزمایش برای مواد مخدر تفریحی مانند کوکائین، حشیش، مت آمفتامین.
اگر اثری از این داروها در سواب دهان وجود داشته باشد، احتمال استخدام شما بسیار کم است.
به عنوان یک کارمند آمازون، شما باید یک تست دارویی سالانه پزشکی و واجد شرایط ادامه کار در سازمان باشد.

وقتی تمام این بررسی های اولیه را گذراندید، آماده هستید تا با تیم آمازون دست به دست شوید.

همچنین بخوانید: اطلاعات نصب InstallShield چیست؟

هر آنچه که باید درباره سیاست چک بدانید

در این بخش، فهرستی از حقایقی را که باید در مورد سیاست بررسی پیشینه آمازون بدانید، گردآوری کرده ایم.

هر زمان که برای مشاغل آمازون به صورت آنلاین درخواست می دهید، باید با خط مشی بررسی پیشینه آنها موافقت کنید . پس از پر کردن برنامه، شما باید به آنها نیز مجوز دهد. اگر شما آن را مجاز نکرده باشید، نمی توانید فرآیند درخواست را تکمیل کنید.
شما باید 1 تا 4 هفته صبر کنید برای به دست آوردن نتایج Check Policy. پس از گذشت بیش از 2 هفته، برای به روز رسانی با آمازون تماس بگیرید.
تحقیقات گسترده ای از داده ها در طول فرآیند جمع آوری می شود قدمت 7 تا 10 سال پیش . از این رو، حداقل داده های 7 ساله باید برای این فرآیند در دسترس باشد.
فرآیندهای ارزیابی مربوط به سیاست بررسی پیشینه آمازون هستند قبل از استخدام شما انجام شده است در طول فرآیند استخدام وقتی به نگرانی ملحق شدید، Accurate Backgrounds روند را ادامه نخواهد داد.
اگر فرآیند بررسی پس‌زمینه را پاس نکرده‌اید، آمازون دلیل آن را به شما اطلاع می‌دهد. همچنین اگر هیچ آپدیتی در رابطه با اپلیکیشن دریافت نکردید، می توانید با تیم پشتیبانی آمازون تماس بگیرید برای به روز رسانی های بیشتر
همه بررسی های پس زمینه هستند انجام شده توسط یک شرکت شخص ثالث به نام پس زمینه های دقیق . هنگام ارزیابی فرآیندهای بررسی پس‌زمینه آمازون، با تیم پیشینه‌های دقیق تماس خواهید گرفت. همچنین، پس از تکمیل ارزیابی، آنها امتیازات اعتباری خود را به شما اطلاع می دهند.

پس زمینه های دقیق

قبل از درخواست برای آمازون، خود را با نظرسنجی خود ارزیابی کنید با شرکت های بررسی پیشینه، در نتیجه درخواست یک نظرسنجی. هنگامی که از نظرسنجی یک پرچم قرمز دریافت می کنید، سعی کنید برای شرکت های دیگر با شرایط ملایم درخواست دهید

همچنین بخوانید: آیا Divergent در نتفلیکس است؟

اطلاعات تأیید شده در طول بررسی های پس زمینه

سوابق کیفری:اگر در 7 تا 10 سال گذشته سوابق کیفری داشته باشید، این داده ها در یک بررسی پیشینه ثبت می شوند. این گزارش با جزئیات تخلفاتی که بر روند استخدام تأثیر می گذارد در دسترس خواهد بود. تجربه کاری:تمام تجربه کاری شما در 7 سال گذشته همراه با جزئیات کارفرما پوشانده می شود. دوره خدمت و دلیل تغییر شغل را پوشش می دهد. جزئیات آموزشی:همچنین فرآیند بررسی پیشینه تمامی مؤسسات آموزشی را که تحصیل کرده اید به همراه عملکرد شما پوشش می دهد. جزئیات اعتباری و مالی:این فرآیند سابقه اعتباری شما را به همراه وضعیت مالی شما پوشش می دهد. این آمارهای مالی به استخدام کننده کمک می کند تا قضاوت کند که آیا شما زندگی مسئولانه ای دارید یا خیر. جزئیات مرجع:هنگامی که درخواست آنلاین خود را ارسال می کنید، باید مراجع خود را ثبت کنید. به عنوان یک فرآیند، تیم پیشینه دقیق با مراجع شما تماس می گیرد تا از عملکرد و لیست های معیار شما مطلع شود. جزئیات جمع آوری شده در طول تماس به طور دقیق در گزارش پس زمینه شما ذکر خواهد شد.

پرچم های قرمز در برنامه آمازون شما

در اینجا چند علامت قرمز وجود دارد که درخواست شما را مستعد رد می کند:

سابقه کیفری در هفت سال گذشته

اطلاعات نادرست

به طور خودکار رد صلاحیت شد.

همچنین بخوانید: مگ در نتفلیکس است؟

قوانین حاکم سیاست بررسی پیشینه

همه شرکت های مستقر در ایالات متحده قوانین و مقرراتی را با توجه به هر ایالت تعریف می کنند. از این رو، آمازون قوانین و مقررات خود را مطابق با آن دنبال می کند قانون گزارش دهی اعتبار منصفانه (FCRA). اگر در عرض هفت سال پس از درخواست مرتکب جرم شده اید، باید قوانین گزارشگری اعتبار منصفانه (FCRA) را بررسی کنید که موارد زیر را پوشش می دهد:

این قانون اعلام می‌کند که هیچ کارفرمایی نباید درخواست فردی را که مرتکب الف است، بررسی کند جنایت در 7 سال گذشته . بنابراین، اگر سابقه کیفری شما هفت سال زودتر ثبت شده باشد، می توانید با اطمینان برای مشاغل آمازون درخواست دهید.
همچنین، در برخی از ایالت ها، برخی از آنها وجود دارد آزادی ها برای کاهش این بازه زمانی . البته همیشه به مکان و قوانین آن بستگی دارد.

چگونه بررسی پس زمینه را روی خود اجرا کنیم؟

قبل از درخواست برای آمازون، توصیه می شود برای اطمینان بیشتر در مورد درخواست خود، یک بررسی سوابق جنایی خود را انجام دهید. بسیاری از پلتفرم های بررسی پیشینه حرفه ای برای کارفرمایان و همچنین کارمندان وجود دارد. علاوه بر این، تعداد کمی از پلتفرم های عمومی قابل اعتماد آنلاین وجود دارد که برای هر کسی قابل دسترسی باشد. چند ویژگی قابل توجه چنین پلتفرم هایی عبارتند از:

هیچکدام ندارند محدودیت های قانونی و جزئیات بیشتری را نسبت به سایت های حرفه ای بررسی پس زمینه آنلاین ارائه می دهد.
آنها بیشتر هستند قابل اعتماد و بعد از آن می توانید بهترین نتایج را بدست آورید تجزیه و تحلیل کامل .

شما باید بررسی کننده سوابق کیفری آنلاین مناسب را انتخاب کنید. این ممکن است شبیه فرآیند پیدا کردن سوزن در انبار کاه باشد. ما در زیر چند وب سایت آنلاین بررسی پیشینه را فهرست کرده ایم که ممکن است برای شما مفید باشد.

1. از Instant CheckMate استفاده کنید

استفاده كردن CheckMate فوری ، می توانید نتایج بیشتری از آنچه انتظار می رود برای فرآیند بررسی پس زمینه خود به دست آورید.

میتونه باشه از تلفن همراه و رایانه شخصی شما قابل دسترسی است همچنین.
شامل الف است ابزار مدیریتی که به خوبی طراحی شده است.
تقریباً هزینه دارد 33 دلار برای یک ماه یا حدود 28 دلار برای یک بسته سه ماهه.

با استفاده از Instant CheckMate، می‌توانید نتایج بیشتری را برای فرآیند بررسی پس‌زمینه‌تان نسبت به آنچه که در بالاترین کالیبر انتظار می‌رود، به دست آورید.

اگر قصد دارید نتایج سریع و دقیق به دست آورید، گزینه Instant CheckMate انتخاب شما خواهد بود.

همچنین بخوانید: WinZip چیست؟ آیا WinZip ایمن است؟

2. از TruthFinder استفاده کنید

حقیقت یاب به دلیل دقت آن شناخته شده است. ویژگی های قابل توجه این پلتفرم به شرح زیر است:

داشبورد مرورگر قابل دسترسی است هم iOS و هم اندروید پلتفرم ها، اما سرعت جستجوی آنها ممکن است بسته به اتصال شبکه ای که استفاده می کنید متفاوت باشد.
این دارد نظرات 5 ستاره در میان کاربران در سراسر جهان
تو می توانی داده های خود را فیلتر کنید از هر دو پایگاه داده خصوصی و عمومی.
همه نتایج هستند شفاف، دقیق، و به روز
از شما شارژ خواهد شد 28 دلار در ماه و 23 دلار برای یک بسته دو ماهه برای عضویت. با عضویت، می توانید چندین بار بررسی پس زمینه را هر چند بار که دوست دارید اجرا کنید.

TruthFinder به دلیل دقت، سیاست بررسی پیشینه آمازون چیست، شناخته شده است

توصیه شده:

بنابراین، چرا آمازون مجرمان را استخدام می کند؟ این کار را تنها پس از بررسی های جامع مطابق با خط مشی بررسی پیشینه خود انجام می دهد تا اطمینان حاصل شود که کارمندانش فاقد سوابق جنایی هستند و در واقع صادق و صادق هستند. با نظرات و پیشنهادات خود از طریق بخش نظرات زیر با ما در میان بگذارید.

پیت میچل

پیت یکی از نویسندگان ارشد در Cyber S است. پیت عاشق همه چیز فن آوری است و همچنین در قلب فرد مشتاق DIYer است. او یک دهه تجربه در نوشتن دستورالعمل ها، ویژگی ها و راهنماهای فناوری در اینترنت دارد.

خط مشی بررسی پیشینه آمازون چیست؟